POSTE : Manager Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Au sein de la Direction Financière et du Département Opex du Pôle Vie France, vous managez l'équipe Pilotage et Reporting des frais généraux (6 collaborateurs répartis sur nos sites de Paris et Lille) VOS MISSIONS Vous assurez la responsabilité du service Pilotage et Reporting Opex, garant du suivi, du pilotage, et de la communication des OPEX et des impacts financiers associés (aussi bien en réel qu'en prévisionnel). Afin de permettre : L'atteinte des objectifs financiers dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale et le respect des normes L'optimisation et la maîtrise de la trajectoire des dépenses et des ressources allouées Le pilotage de la performance et les analyses selon les dimensions juridiques (entités CAAS / Predica / CAAR / CAA) et organisationnelles (Business Units et Support Units) L'identification et le recensement des risques et opportunités à court, moyen et long terme Les arbitrages et les prises de décision par la DG, les Directions des BU et des SU Vos principales missions seront de : Manager et accompagner l'équipe Pilotage et reporting OPEX Produire et superviser les reportings financiers et tableaux de bords propres aux OPEX Planifier, animer et coordonner le processus budgétaire et le plan à moyen terme compte tenu de la cible dictée par la Direction Générale Préparer les supports de communication à destination des instances de gouvernance dédiées aux Opex Faire évoluer les outils de reporting et de pilotage des dépenses à la fois pour les entités juridiques d'assurance et pour les structures organisationnelles Réaliser des analyses dans le cadre de projets stratégiques Groupe Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. VOS AVANTAGES - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 11 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Oui Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Diplômé d'une formation Bac +5 en comptabilité ou contrôle de gestion. Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité/contrôle de gestion et/ou management. Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus Soft skills : Compétences comportementales : Avoir le sens du service client Conduire et /ou accompagner le changement Proposer des initiatives ou des solutions Compétences Managériales : Management d'équipe Coopérer et fonctionner en transversal Entraîner et motiver les collaborateurs S'approprier et mettre en oeuvre la stratégie Compétences techniques ou métier : Gestion de projet Mise en place de processus et outils Résolution de problèmes et amélioration continue Renforcement de l'efficacité opérationnelle Outils informatiques : La connaissance du fonctionnement des EPM (Type Anaplan) ainsi que des outils BI (Type Power BI) est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT)