La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. 1 poste d'IDE H/F de Nuit en CDI à Mi-Temps (1 week end par mois travaillé) est à pourvoir EAM St-Alban 104 rue Laënnec 69008 LYON A pourvoir de suite La population : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés. L'EAM Saint-Alban est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves. La mission : L'IDE analyse, organise, évalue et dispense les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins individualisés, continus et adaptés à la personne. Les missions de l'IDE de nuit sont : - observer et recueillir les données cliniques, - réaliser les soins de confort et de bien-être, - écouter, conseiller le résidant et son entourage, - surveiller l'évolution de l'état de santé du résidant, - réaliser les soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, - coordonner et organiser des activités et des soins, - participer au fonctionnement de l'institution, - contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits, - conseiller et former les équipes de nuit. Le profil : - Diplôme IDE exigé. Maîtrise de l'outil informatique. - Organiser son travail selon les priorités et objectifs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Être à l'écoute. Pourquoi venir à la Fondation: - 1 week end travaillé par mois - Un métier qui a du sens - Les valeurs fortes du projet fondatif - Un accueil personnalisé - Travail en équipe pluri professionnelle - Une qualité de vie au travail reconnue (QVT) - Equilibre vie pro/vie perso - Un environnement inclusif - Une culture de la confiance - Des formations et évolutions - Des avantages concrets : rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, primes Laforcade et Ségur, prime de Dimanche et Prime de Nuit, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE. - Annualisation du Temps de Travail