Véritable chef d'orchestre, vous êtes responsable du déploiement et de la réussite des projets de diversification, depuis leur lancement jusqu'à la mesure de leur performance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque forte, une audience engagée et des actifs puissants - Un rôle clé dans une transformation stratégique - Une grande diversité de projets à fort impact - Un environnement stimulant, à la croisée des contenus et du business - Une équipe agile, au coeur des enjeux de croissance Vos principales missions Pilotage et déploiement des projets - Organisation et suivi de projets (événements, contenus, espaces web, opérations spéciales...) - Coordination des équipes internes (éditorial, studio, marketing, IT) et des partenaires externes - Garantie du respect des délais, des budgets et des standards de qualité Déploiement des dispositifs de visibilité - Mise en oeuvre des plans de médiatisation (emailing, social media, brand content, display...) - Suivi des performances (audience, leads, engagement...) Suivi de la performance et optimisation - Analyse des résultats et production de reportings - Recommandations d'optimisation continue des dispositifs - Contribution à l'amélioration des process et à l'industrialisation des projets Contribution à la dynamique de diversification - Veille marché et identification de bonnes pratiques - Participation aux réflexions d'évolution des offres - Développement de synergies avec les autres entités du Groupe Figaro Formation et expérience - Formation Bac+3/5 (marketing, communication, école de commerce) - 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets (média, digital, événementiel ou agence) - Forte appétence pour les environnements hybrides (contenu / marketing / business) - Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités - Esprit analytique et orientation résultats - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Compétences clés - Gestion de projets multi-partenaires - Suivi de performance digitale (GA, CRM, campagnes...) - Outils bureautiques et digitaux - Une première expérience événementielle est un plus Rémunération annuelle : 35 à 38 KEUR Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun, Salle de sport, Team buildings, Tickets restaurants, Prévoyance santé