Née en 2015 de la fusion d'une partie du Département du Rhône et de la Communauté urbaine, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, En rejoignant les 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service d'un territoire dynamique et de ses 1,4 million d'habitants, vous bénéficierez d'une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers. La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux est composée de 900 agents, elle a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions. La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Elle assure également la sécurité des sites métropolitains. Dans ce contexte, l'IDEF, Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille, lieu de vie spécialisé dans l'accueil des mineurs en danger, accueille 300 enfants de leur naissance à leur majorité. Ce site fonctionne toute l'année, 24h sur 24. Il comprend 23 bâtiments répartis sur un terrain d'environ 12 ha sur la commune de Bron secteur Parilly. Les bâtiments sont classés ERP. Le centre technique et de sécurité de l'IDEF assure la sécurité et la maintenance des bâtiments et des lieux. Au sein de l'unité et plus précisément du poste de sécurité composé d'un collectif de 15 agents, vous participerez quotidiennement à la sûreté et sécurité du site. Titulaire d'un BEP, CAP ou BAC PRO dans le domaine du bâtiment, de l'hygiène et de la sécurité. Idéalement, vous êtes titulaire du SSIAP 2 ou, vous remplissez les conditions d'accès à la formation. Vous maîtrisez les règles de sécurité en ERP, les procédures et les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez de solides compétences en management et en organisation. Vos compétences relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe ne sont plus à démontrer. Vous savez rendre compte de vos actions à l'oral et à l'écrit. Diplomate et rigoureux, vous savez gérer les conflits, analyser les situations et transmettre les informations de manière claire. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative. Travaillant au contact du public, nous pouvons compter sur votre aptitude à prendre du recul et à gérer des situations parfois difficiles ou conflictuelles, ainsi que sur votre sens du service public et le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité. - prise en charge à 75% de l'abonnement de transport domicile-travail, - participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, - prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), - accès à une offre de formation variée.