RESPONSABILITÉS : Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines • Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs, répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation des collaborateurs • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel : rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l'annonce, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Liste non exhaustive RENTREE LE 01/10/2025 PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau Bac (général, professionnel, technique) • SANS ÉCOLE ACTUELLE • Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit). • Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. • Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement international. Vous suivrez une formation en alternance de 12 mois, comprenant : • 1 jour de formation par semaine, • la préparation au Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (niveau Bac+2 – RNCP 35030). Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et développez vos compétences RH dans un cadre international, en partenariat avec Unifadom. Salaire : entre 759.77€ et 1766.92€ brut / mois et selon la législation en vigueur