RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez activement au bien-être et au confort des résidents, en assurant les soins d'hygiène et de confort, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et en contribuant à maintenir leur autonomie dans une relation de proximité et de confiance. Vos conditions de travail • Horaires de jour : 7h15 – 19h15 ou 7h30 – 19h30 • Résidence composée de 2 bâtiments (3 étages), chacun équipé d'un ascenseur • Chambres modernes avec rails plafonniers, lits médicalisés et verticalisateurs • Espaces pour le personnel : salle de repos, vestiaire, cuisine, salle de détente avec matelas massant • Petit jardin accessible aux équipes Accessibilité • Marseille 10e, sortie A510 n°3 • Grand parking sécurisé • Bus : lignes 15, 18 et 40 La vie dans l'établissement • Réunions quotidiennes animées par l'IDEC de 11h30 à 12h, favorisant la communication et la coordination des équipes • Ambiance conviviale et solidaire • Événements réguliers : fête du personnel, repas de fin d'année, soirées, petits-déjeuners partagés Vos avantages • Rémunération entre 2 030 € et 2 200 € brut/mois (hors dimanches, jours fériés et ancienneté – Ségur inclus) • Prime annuelle de 380 € brut • Carte cadeaux de Noël • 50 % de remboursement du titre de transport • Formation continue en interne PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.