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Gestionnaire d'Habilitations H/F 72 - LE MANS
Offre n° 2289842
Gestionnaire d'Habilitations H/F
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire d'Habilitations H/F DESCRIPTION : Votre mission? Les habilitations, c'est simple : c'est donner les bons droits, aux bonnes personnes au bon moment. Sachant que le principe du moindre privilège est obligatoire : Ne disposer que des droits nécessaires à l'activité du collaborateur. Chaque nouvelle demande est analysée et qualifiée. Certaines demandes sont à réaliser sur des périmètres plus techniques (AD, RACF, transactions Mainframe) et doit être réalisée dans le respect des engagements de servicec'est rythmé dans une ambiance détendue. Tout ceci se passe au sein de la TSI Fonctions Supports et Réassurance, dans l'entité Administrations des Habilitations et référentiels, et plus précisément l'équipe Gestion de la demande qui souhaite se renforcer. Vous aimez la diversité des sujets, vous aimez la transversalité et la multiplicité des interlocuteurs Alors venez nous rejoindre ! Votre environnement de travail ? Vous évoluerez sur le site du Mans, au sein d'un équipe répartie sur 3 sites (Le Mans/ Niort/ Saran) et vos interlocuteurs sont sur l'ensemble des sites centraux de Covéa. Et concrètement ? Traitement des demandes d'habilitations utilisateurs - Prise en compte, qualification et validation des demandes (analyse de conformité, validation de la complétude des livrables, précision de l'expression de besoin par échange avec le demandeur) - Délégation d'actes aux administrateurs techniques de ressources (ATR) concernés et suivi des réalisations qui leur sont confiés (communication des actions attendues, suivi et relance, mise à jour des outils référentiels) - Attribution des habilitations sur les périmètres techniques en responsabilité tels que AD, RACF, SL, Exchange, transactions mainframe spécifiques, etc. - Traitement des demandes hors-normes (analyse du besoin, recherche de solution, coordination de la réalisation, communication de l'avancement) - Coordination des différents interlocuteurs (manager, CQS, Correspondant annuaire, Gestionnaire de sécurité, supports techniques) et communication de l'avancement Traitement des demandes d'Habilitations applicatives - Prise en compte, qualification et validation des demandes de mise en oeuvre d'habilitation (conformité, complétude, précision de l'expression de besoin) - Création/Mise à jour des fichiers de modélisation et fonctionnement lié aux applications - Étude de la cohérence transverse et de la sensibilité de l'habilitation à mettre en place - Définition des données de réconciliation nécessaires et des modalités d'extraction de ces données - Mise en oeuvre des traitements d'habilitations répondant aux demandes applicatives - Rédaction des procédures et documentations - Sur le périmètre Agence, Partenaires et Covéa Dans le respect des engagements de service et des échéances du projet (métier ou technique) à l'origine de la demande. MCO Habilitations - Traitement des incidents d'habilitations : analyse des situations, corrections, coordination avec les supports techniques concernés (Messagerie, Système centraux), proposition de contournement, définition de solution cible et mise en oeuvre - Participation aux réunions de résolution des incidents majeurs, communication sur les incidents - Sur le périmètre Agence, Société, Partenaires et Covéa Dans le respect des OLA et des SLA Mise en production applicatives Pour les mises en production des portails métiers et des demandes de traitements de masse (réorganisation RH, initialisation de nouvelle fonctionnalité, etc.) - Qualification des demandes d'intervention en production après analyse des demandes et dossiers de mise en production - Préparation et sécurisation de l'intervention (communication avec les pilotes du changement, participation aux revues de mise en production, intervention sur site ou astreinte) - Planification des modifications en production (Changement, validation comité des changements), Suivi du bon déroulement des actions attendues, gestion des retours arrière Gestion des réorganisations Apporteurs Dans le cadre des réorganisations d'agence, BSI et cabinet de courtage (création, fusion, mutation) : - Création de structure AD et configuration - Création, fusion, modification de BAL - Modification des habilitations utilisateurs associées - Coordination avec les pilotes de réorganisation - Mise à jour de l'avancement dans les outils adéquats Contrôles de sécurité Dans le cadre des campagnes de revue d'habilitation. - Réalisation des actions de mise en conformité. - Correction des écarts par rapport à la directive de sécurité Covéa et aux n
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Entreprise
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Gestionnaire d'habilitations F/H « La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeu...
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