Description : LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE 🚀 Vous intégrerez une équipe agile de 6 développeurs et vous serez suivi par un mentor dédié afin qui vous aidera à monter en compétence. La mission est conçue pour une montée en autonomie progressive, avec des objectifs adaptés. Vous contribuerez directement à l’amélioration du produit utilisé par les conseillers France Travail, avec une vision concrète de l’impact de son travail. Vos missions principales seront les suivantes : * Découvrir l’organisation, les processus agiles (Scrum/Kanban), les outils (Jira, Confluence, GitLab) et les enjeux métiers des conseillers France Travail. Participer aux cérémonies agiles (daily, retro, sprint planning, review). * Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités (backend Spring Boot et frontend Angular), en commençant par des tâches encadrées puis en montant progressivement en complexité. * Travailler en binôme avec un mentor pour concevoir, coder, tester et livrer des évolutions à forte valeur ajoutée pour les conseillers France Travail. * Appliquer et contribuer à l’amélioration des pratiques TDD/BDD, revues de code, pair programming, et respect des standards de qualité (SonarQube, tests unitaires/integration). * Comprendre et contribuer aux pipelines CI/CD (intégration continue, déploiement continu, tests automatisés, gestion des artefacts). Apprendre à monitorer et améliorer la qualité des livraisons. * Identifier et proposer des améliorations (ergonomie, performance, sécurité) sur le produit, en collaboration avec l’équipe. * Contribuer activement aux rétrospectives d’équipe pour proposer des axes d’amélioration des processus, outils ou pratiques. Référence : 2026-87244 Ce contrat sera conclu en apprentissage. Profil recherché : NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE 😍 Formation : Étudiant(e) en 3ème, 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur ou en licence/master informatique (Bac+3 à Bac+5) Compétences techniques : * Bases solides en Java (Spring Boot) et en TypeScript/JavaScript (Angular). * Connaissance des principes TDD/BDD, des tests unitaires et d'intégration. * Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (clean code, revues de code, pair programming). Qualités personnelles : * Curiosité technique et envie d'apprendre dans un environnement agile et collaboratif. * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Esprit d'initiative et volonté de contribuer activement à l'amélioration du produit. * Bonne communication, à l'aise pour échanger avec les membres de l'équipe et les parties prenantes métiers. Vous souhaitez nous rejoindre afin de développer ces compétences et bien d’autres encore ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE ✨ - Après nous avoir transmis votre CV et lettre de motivation - Vous rencontrez nos managers opérationnels en entretien - Vous échangez avec notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI !