Tu aimes les défis et rendre la gestion d'entreprise plus fluide grâce à un ERP bien configuré ? Si tu maîtrises SILOG et que tu veux accompagner des entreprises dans l'optimisation de leurs outils, on a le job qu'il te faut ! Notre client cherche un(e) Chef de Projet ERP SILOG pour piloter l'implémentation, la personnalisation et l'amélioration continue de son système. Ton rôle : comprendre les besoins, paramétrer, former et assurer un suivi efficace. Tes missions : Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées sur SILOG. Piloter l'intégration de l'ERP et assurer son bon fonctionnement au quotidien. Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une adoption fluide. Optimiser les processus en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Assurer un suivi et un support pour résoudre les éventuels soucis et proposer des améliorations. Le profil recherché Le profil idéal : Une expérience en gestion de projet ERP, idéalement sur SILOG. Une bonne compréhension des processus métiers (logistique, production, finance.). Un vrai sens de l'écoute et du service pour comprendre et aider les utilisateurs. Une capacité à travailler en mode projet, avec rigueur et organisation. Des compétences en SQL, paramétrage ERP ou reporting seraient un plus.et envie d'évoluer dans un secteur industriel Pourquoi ce poste est fait pour vous ? CDI - 35h/semaine Équipe IT à taille humaine, ambiance conviviale et collaborative Environnement de travail bienveillant, culture d'entreprise axée sur la transparence Avantages attractifs : 13ᵉ mois, prime de vacances, indemnités de transport, tickets resto, etc. Bienvenue chez Groupagora GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)avec les équipes et les parties prenantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel