Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Au sein de la Direction Financière et du Département Opex du Pôle Vie France, vous managez l'équipe Pilotage et Reporting des frais généraux (6 collaborateurs répartis sur nos sites de Paris et Lille)  VOS MISSIONS Vous assurez la responsabilité du service Pilotage et Reporting Opex, garant du suivi, du pilotage, et de la communication des OPEX et des impacts financiers associés (aussi bien en réel qu'en prévisionnel).Afin de permettre :L'atteinte des objectifs financiers dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale et le respect des normesL'optimisation et la maitrise de la trajectoire des dépenses et des ressources allouéesLe pilotage de la performance et les analyses selon les dimensions juridiques (entités CAAS / Predica / CAAR / CAA) et organisationnelles (Business Units et Support Units)L'identification et le recensement des risques et opportunités à court, moyen et long termeLes arbitrages et les prises de décision par la DG, les Directions des BU et des SUVos principales missions seront de :Manager et accompagner l'équipe Pilotage et reporting OPEXProduire et superviser les reportings financiers et tableaux de bords propres aux OPEXPlanifier, animer et coordonner le processus budgétaire et le plan à moyen terme compte tenu de la cible dictée par laDirection GénéralePréparer les supports de communication à destination des instances de gouvernance dédiées aux OpexFaire évoluer les outils de reporting et de pilotage des dépenses à la fois pour les entités juridiques d'assurance et pour les structures organisationnellesRéaliser des analyses dans le cadre de projets stratégiques Groupe Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. VOS AVANTAGES - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.- 34 CP + 11 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...