directeur trice, teur communication H/F - EC20170 Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération dynamique regroupant 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Notre territoire allie vitalité économique, richesse culturelle et patrimoine architectural et naturel remarquable, offrant une qualité de ... nue. Idéalement situé, Vendôme est à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 45 minutes de Paris en TGV. Sous l’autorité du directeur du Cabinet, vous êtes garant(e) de la de communication interne et externe des collectivités. Véritable chef(fe) d’orchestre, vous traduisez les orientations stratégiques en actions concrètes, fédérantes et impactantes. Principales activités : Marketing territorial et communication externe D ... ogique de rayonnement et d’attractivité du territoire : - Définir et piloter la stratégie de marketing territorial en cohérence avec les orientations politiques ; - Développer et promouvoir la marque - Vendôme, bien plus qu’une place - ; - Coordonner et diffuser l’information relative, relatif aux politiques publiques sur l’ensemble des supports (magazine, sites internet, numérique) ; - Superviser les pl ... mmunication institutionnels, événementiels et promotionnels; - Assurer la cohérence de l’identité visuelle et des messages sur l’ensemble des supports ; - Valoriser les atouts du territoire (économiques, culturels, patrimoniaux, qualité de ... auprès des publics cibles ; - Piloter la stratégie numérique (site web, réseaux sociaux, newsletters, campagnes digitales) au service de l’image et du rayonnement du territoire ; Communication interne au service de l’attractivité de la collectivité : D ... ogique de valorisation et d’attractivité de la collectivité en tant qu’employeur et organisation publique : - Définir et mettre en œuvre une politique de communication interne visant à renforcer la cohésion et l’engagement et le sentiment d’appartenance des agents ; - Valoriser les projets, les actions, les métiers afin de renforcer l’image employeur de la collectivité ; - Déployer des outils et supports de communication. Management et administration : - Manager, animer et évaluer l’équipe de la direction ; - Gérer le budget communication et assurer le suivi; - Produire un reporting régulier des actions et résultats (tableau de bord, indicateurs); - Jouer un rôle de conseil et d’appui auprès des différentes directions de la collectivité.