Dans le cadre de l’ouverture de son nouveau service, l’ADMR du Pays de Dol lance un appel à candidatures pour constituer son équipe dédiée au portage de repas et à l’aide à domicile. Missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, en situation de handicap et/ou âgées en leur apportant le repas dans les conditions réglementaires du respect de la chaîne du froid et veiller à leur sécurité en alertant sur tout problème repéré. Au démarrage de l’activité, vous interviendrez sur deux volets : - Portage de repas à domicile : organisation des tournées, livraison, maintien du lien social - Aide à domicile : accompagnement dans les actes du quotidien (entretien du logement, courses, etc.) L’activité est amenée à évoluer : le développement du service permettra d’ajuster progressivement les missions et le volume d’heures. En tant que livreur de portage repas vous avez pour rôle de : • Charger le véhicule • Livrer les repas au domicile avec un Véhicule Utilitaire Léger équipé d’une cellule frigorifique • Maintenir le lien social avec les clients • Remettre les documents (menus, documentations…) aux bénéficiaires • Informer le bénéficiaire sur les consignes de réchauffage, les jours de consommation, la gestion des périmés. • Badger la remise des repas sur le téléphone professionnel • Décharger le véhicule, ranger • Coordonner son intervention avec les autres acteurs (bénévoles et autres intervenants à domicile) • Effectuer l’entretien courant du véhicule (plein de carburant, nettoyage intérieur et extérieur selon les procédures définies) et signaler à l’association les entretiens à réaliser. Savoir faire - Capacité à conduire un véhicule de type utilitaire ; - La connaissance du secteur géographique est un plus. - Notions de base en informatique (planning, outils numériques…) - Savoir être - Ecoute, attention et bon relationnel ; - Rigueur, autonomie ; - Ponctualité ; - Discrétion professionnelle; - Sens de l'organisation et de l'autonomie;Bénéficier : • D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ; • Reprise de l’ancienneté sur le secteur et valorisation des diplômes ; • D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation) ; • D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ; • De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : • Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; • Des titres restaurant sous conditions ; • Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; • Des chèques cadeaux en fin d’année ; • Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Poste en CDI à temps plein à pourvoir pour début Septembre