Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement à TOULON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment rejoindre son lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants tout en partageant des valeurs humaines et une vision innovante. Comment contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants en tant qu'Éducateur(trice) au sein d'une crèche ? Dans un cadre bienveillant, stimulez le développement des jeunes enfants en orchestrant leur quotidien dans notre établissement spécialisé. - Favoriser le développement global des enfants par l'observation et l'accompagnement des activités éducatives adaptées - Concevoir et organiser des activités ludiques, artistiques, motrices et éducatives pour répondre aux besoins croissants des enfants - Évaluer le bien-être et l'évolution des enfants en adaptant les approches pédagogiques au quotidien - Garantir un environnement sécurisé et respectueux en encadrant et en gérant efficacement les dynamiques de groupe - Collaborer activement avec l'équipe éducative pour élaborer des projets pédagogiques en cohérence avec les objectifs de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Primes et intéressements Le poste d'Educateur de jeunes enfants (F/H) en crèche requiert bienveillance, patience et compétences pédagogiques adaptées aux tout-petits. - Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis pour exercer ce métier - Capacité à concevoir et animer des activités éducatives stimulantes - Compétences en observation pour évaluer le développement de l'enfant - Aptitude à gérer et encadrer un groupe d'enfants avec bienveillance - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe éducative multidisciplinaire Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.