Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? Tu es passionné(e) par les environnements techniques riches, les architectures modernes et les défis de la performance ? Rejoins une DSI ambitieuse au sein d\'une équipe à taille humaine, au cœur des projets stratégiques d’une grande entreprise du secteur assurantiel (ni start-up ni éditeur, mais un client final solide et en pleine transformation numérique). Ce que tu feras : Tu maîtrises ou as de l\'appétence pour les stacks suivantes, en fonction de ton environnement de prédilection. Intégré(e) à une équipe agile spécialisée dans les socles API, tu participeras activement à la conception, au développement et à l’évolution de solutions transverses au service des équipes produit. Tes principales missions : Développer et maintenir des socles techniques Java liés aux plateformes API. Participer à l’évolution des infrastructures (API Management, SOA, Middleware, Event Driven Architecture). Contribuer à la migration vers des architectures cibles (API REST, microservices, événements). Collaborer à la mise en place des outils de supervision et d’observabilité. Favoriser l’automatisation des déploiements via des chaînes CI/CD robustes. Accompagner les équipes techniques dans l’intégration des socles et la résolution d’incidents. Langages & Frameworks : Java, Angular / React, HTML, CSS, JavaScript Kafka, Red Hat AMQ, IBM MQ, Oracle, SQL, API Jenkins, Postman, Swagger, Docker, Kubernetes, Openshift, Ansible, HA Proxy, Redis, SonarQube Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d’évoluer ? Nous t’accompagnons dans ton projet d’évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci. Notre ADN SII Atlantique, c’est : 250 Collaborateurs qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques Un suivi régulier et personnalisé : ton Manager, ta Référente RH et ta Référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déjeuner, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… Et une vraie intégration à ton arrivée ! Des avantages : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche… Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 €, du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… Mais également la pratique du mécénat de compétences ! Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive et reconnus 2e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoins le mouvement LetsTechTogether dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous ! Nous serons ravis de te rencontrer et de t’en dire plus. Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Inst...