Vous gérez le recrutement de A à Z, avec autonomie et expertise :- Constituer un vivier de talentsVous développez des stratégies de sourcing innovantes pour identifier, attirer et entretenir une base de profils qualifiés. - Traiter les besoins de vos clients avec précisionVous analysez les demandes de vos partenaires et partez à la recherche des profils clés, en alliant rigueur, créativité et sens du relationnel. - Mener des entretiens à forte valeur ajoutéeVous évaluez les compétences techniques et humaines, détectez les potentiels, et apportez un regard affûté sur chaque candidature. - Créer une expérience candidat exemplaireDe la première prise de contact à l'intégration, vous incarnez une posture de conseil, guidée par la bienveillance, la transparence et l'écoute. - Développer et fidéliser votre portefeuille clientVous identifiez de nouvelles opportunités, menez des actions de prospection ciblées, et construisez des relations de confiance sur le long terme. - Conclure vos recrutements avec justesseVous pilotez la phase de négociation et finalisez les collaborations dans l'intérêt mutuel des candidats et des entreprises. - Accompagner vos clients en véritable partenaire RHVous les conseillez de manière proactive, améliorez leurs process et les aidez à attirer durablement les meilleurs talents.