Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Gennevilliers, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​ Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du site de Gennevilliers, vous intégrez un service dynamique de Prévention et Santé au Travail. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de deux Médecins du Travail et de cinq Infirmier(e)s en Santé au Travail, engagée dans une démarche proactive de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travail. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet de service et à l’accompagnement des collaborateurs sur les enjeux de santé au travail.   Au cœur de l’activité du service, vous êtes un acteur clé de la prévention et du suivi des collaborateurs. À ce titre, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes : Suivi individuel de santé •    Accueillir et orienter les collaborateurs au sein du service •    Assurer la gestion des convocations et le suivi administratif •    Réaliser les entretiens infirmiers dans le cadre du protocole de délégation •    Effectuer les examens complémentaires lors des visites Prévention et actions collectives •    Participer à la mise en place d’actions de prévention (TMS, RPS, QVT…) •    Contribuer aux campagnes de vaccination et de sensibilisation •    Réaliser des études de poste en lien avec les équipes terrain Contribution aux instances et projets •    Participer aux commissions (CSSCT, handicap, QVT…) •    Être force de proposition dans l’amélioration des conditions de travail Prise en charge et gestion des situations •    Assurer les soins infirmiers, les gestes d’urgence et l’orientation adaptée •    Gérer les accidents du travail (soins, traçabilité, registre des accidents bénins) •    Accompagner les salariés en difficulté (écoute, orientation, suivi) Organisation...