Chef de projet exploitation H/F 37 - Saint-Avertin
Offre n° 2297242
Chef de projet exploitation H/F
37 - Saint-Avertin - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
Missions principales : - Intervenir en phase d’exploitation des équipements (moules, carrousels, lignes automatisées) déployés sur les chantiers, après leur phase d’industrialisation, afin de garantir leur performance, leur robustesse et la satisfaction client - Analyser les dysfonctionnements en conditions réelles, identifier les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives durables - Jouer un rôle clé dans la remontée d’informations techniques et dans l’amélioration continue des solutions proposées par le groupe, tout en contribuant à préserver son image de marque Et plus spécifiquement : - Intervenir sur les chantiers en phase d’exploitation des équipements industriels (tunnels, moules, carrousels) - Analyser les défaillances techniques et opérationnelles (automatisme, robotique, production) - Réaliser des diagnostics rapides et structurés des incidents - Mettre en œuvre des méthodes de résolution de problèmes : Arbre des causes, 5 pourquoi, AMDEC, Pareto - Exploiter les données issues des systèmes (supervision, IHM, SI industriels) - Identifier des axes d’amélioration et proposer des solutions techniques argumentées - Démontrer la pertinence des solutions par des analyses chiffrées et des données terrain - Piloter la mise en œuvre des actions correctives en coordination avec les équipes internes et externes - Assurer la communication des résultats et des recommandations (reporting clair et structuré) - Accompagner le client dans la compréhension des problématiques et des solutions - Contribuer à l’amélioration continue des équipements et standards du groupe Compétences métier : - Analyse rapide et structurée de problèmes complexes - Maitrise des outils de résolution de problèmes - Capacité à exploiter et interpréter des données techniques - Compétences en automatisme et systèmes industriels - Compréhension des environnements de production et d’exploitation terrain - Capacité à formaliser des recommandations techniques argumentées Compétences transverses : - Excellente communication écrite et orale - Capacité à vulgariser des sujets techniques pour le client - Esprit d’analyse et de synthèse - Réactivité et prise de décision en environnement contraint - Leadership et capacité à fédérer des équipes - Sens du service client et orientation résultats - Rigueur et méthodes - Adaptabilité en contexte international Connaissances techniques : - Automatisme industriel (diagnostic) - Systèmes d’information industriels (SCADA, MES, supervision) - Analyse IHM (Interface Homme Machine) - Robotique industrielle (un plus) - Lignes de production automatisées - Robustesse et fiabilité des systèmes industriels - Environnements BTP/génie civil (un plus) - Mechanical engineering Formation supérieure Bac+5 ou équivalent en mécanique, automatisme, génie industriel, mécatronique Expérience de 3 à 10 ans en environnement industriel ou chantier Déplacements fréquents à l'international Maîtrise de l’anglais écrit/oral indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
CBE Group est une ETI industrielle française spécialisée dans l’ingénierie, la fabrication et l’installation de moules, d’usines automatisées et d’équipements destinés à la réalisation de voussoirs de tunnel. Elle maîtrise l’intégralité du processus, depuis la conception au Bureau d’Etude jusqu’au démarrage des usines. Créée en 1987, la société CBE est rachetée en 2025 par le groupe CONSTRUX. L’entreprise dispose d’un siège social à Saint-Avertin, en région Centre-Val de Loir...
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