Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé de projet Industrialisation (H/F). Poste et missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur technique, vous pilotez des projets d’optimisation de procédés, de mises en œuvre de nouveaux moyens de production et d’industrialisation de nouveaux produits. Vous êtes garant(e) de l’atteinte des objectifs coût, qualité, délai et jouez un rôle clé dans la performance industrielle du site.   En tant que chargé de projet vos principales missions seront : - Construire et piloter des projets ambitieux. - Superviser les aspects techniques de vos projets (valider les choix techniques avec les experts métiers, gérer les modifications et leurs impacts) - Coordonner les activités avec les parties prenantes sur site et à l’international (services centraux en Allemagne). De Profil Ingénieur en génie mécanique, génie Industriel ou généraliste. Vous avez une expérience significative en gestion de projet (5 ans de gestion de projet minimum) idéalement dans un contexte international. Les profils Bac +3 avec une expérience significative en gestion de projet seront également étudiées. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste à savoir : -        Leadership -        Excellentes aptitudes de communication, -        Esprit d’analyse et de synthèse, -        Rigueur et organisation et de l’adaptabilité -        Orientation client. Ce que nous recherchons chez une personne : ·       Maîtrise de la gestion de projet ·       Connaissance des procédés d’usinage et idéalement de finition de surface ·       Analyse fonctionnelle, analyse de risques (AMDEC) ·       Connaissance des outils Lean Manufacturing ·       Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et idéalement SAP ·       Connaissance ISO 13485 appréciée ·       Anglais opérationnel (Niveau B2 minimum)   Nous vous proposons un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Forfait jour. Statut cadre. Possibilité de télétravailler. (2 jours par semaine)   Rémunération mensuelle selon profil, prime individuelle sur objectifs plus accès aux primes collectives négociées annuellement. Autres avantages : Mutuelle et prévoyance d’entreprise, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif, Activités sociales et culturelles du CSE, …