Lieu : Serre situé à Lieudit "Au vieux bosquet", 13 bis rue de Mailly Maillet, Puisieux 62116 FRA Type de contrat : CDI Salaire : A déterminer selon profil Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Temps de travail : 35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 32,5h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT. Description du Poste :Apporte son soutien au Chef Jardinier et/ou Chef Jardinier principal dans la gestion quotidienne d'une équipe mobile de jardiniers, chargés de réaliser le programme d'entretien horticole des cimetières et mémoriaux situés dans une zone géographique donnée. Le poste exige un bon équilibre entre l'exécution de certaines activités de supervision quotidienne/management et le travail manuel horticole. Les missions : * Participe à toutes les activités manuelles de l'équipe. * Aide à identifier, avec le Chef Jardinier/Chef Jardinier principal, les travaux d'entretien nécessaires pour maintenir le niveau d'excellence attendu. * Contribue au développement de l'équipe * Notifie au Chef Jardinier (ou Chef Jardinier principal en son absence), tout défaut structurel constaté. Informe son supérieur de tout projet d'aménagement futur ou en cours dans l'environnement de l'un des cimetières ou mémoriaux de son secteur. * Contribue à l'élaboration du programme annuel de rénovation Prend les premières mesures en cas de vandalisme ou de dommages aux autorités publiques * Peut être amené(e) à représenter occasionnellement la Commission lors de réunions ou de cérémonies extérieures. * Informe et guide les visiteurs. * Respecte les règles et procédures de santé et de sécurité dans l'exercice de ses fonctions. * Aide le Chef Jardinier/Chef Jardinier principal à organiser le travail de l'équipe * Joue un rôle actif dans l'intégration de nouveaux jardiniers * Informe immédiatement le Chef Jardinier de tout problème ou difficulté Profil recherché : * Expérience significative dans la réalisation de travaux horticoles * Connaissance de l'outil informatique * Aptitude à communiquer efficacement * Capacité à prendre des décisions * Capacité d'organisation et de gestion du temps. * Volonté de s'engager en termes de formation * Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission CARE : Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence. * Responsabilité en matière de santé et de sécurité * Permis B en cours de validité. Comment postuler ? Il vous suffit de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre portail de carrière. La création d'un environnement diversifié est pour nous une source d'enrichissement de notre organisation et de renforcement de notre mission. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Rejoignez notre environnement inclusif dans lequel chaque individu est apprécié à sa juste valeur.