Métrologue (F/H) (H/F) 60 - Compiègne
Offre n° 2302778
Métrologue (F/H) (H/F)
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
Notre client est une entreprise engagée dans le secteur des industries manufacturières et de la production, reconnue pour son savoir-faire technique et sa capacité d'innovation. L'organisation met l'accent sur la qualité, la précision et l'amélioration continue. Elle valorise un environnement de travail collaboratif, inclusif et sécurisant, où chaque collaborateur·rice peut évoluer et contribuer à des projets d'impact. Notre client offre des perspectives de développement et un accompagnement durable.Le/la Métrologue Conception, vos responsabilités principales incluront : Assurer l'étalonnage et la vérification des instruments de mesure conformément aux normes en vigueur ; Réaliser des contrôles métrologiques sur les équipements de production et les produits finis ; Élaborer et maintenir à jour la documentation technique liée à la métrologie ; Identifier et signaler toute non-conformité ou dérive dans les mesures ; Participer à l'amélioration des processus de contrôle qualité ; Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de fabrication pour garantir la précision des équipements ; Former les collaborateurs(trices) à l'utilisation des outils de mesure et aux bonnes pratiques métrologiques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire compris entre € et € brut annuel ; Primes en complément du salaire de base ; Ticket Restaurant (TR) pour les repas ; Opportunités d'évolution au sein de l'organisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...
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