Page Personnel Transport et Logistique est leader dans le recrutement et l\'intérim spécialisés d\'employés, d\'Agents de Maîtrise et de cadres de 1er niveau. Experts sur les métiers du transport et de la chaîne logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d\'une équipe de Consultants spécialisés. Nous sommes à la recherche d\'un Business Developer/Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe chez Page Personnel à Noisy-le-Grand. En tant que Business Developer/Consultant en Recrutement H/F, sur la ville de Noisy-le-Grand, vos principales missions seront : * Développer et fidéliser un portefeuille clients : rendez-vous physique et visio, déjeuner. ; * Conseiller et accompagner les entreprises dans l\'intégralité du processus de recrutement ; * Rechercher, rencontrer, accompagner les candidats et leurs proposer le poste adéquat à leurs recherches ; * Réaliser un suivi de l\'intégration des candidats recrutés chez vos clients ; * Travailler dans une super ambiance au quotidien au sein d\'une équipe soudée. En plus d\'un environnement de travail au top, d\'un programme de formation interne tout au long de votre carrière voici, * Noisy-le-Grand (3 min à pied de la gare) * Package attractif : Salaire fixe + commissionnement variable déplafonné (A partir de 32K€ fixe), * Véhicule de fonction/PC portable/Smartphone/carte Pass Restaurant/Mutuelle, * RTT/BirthdayOff/Incentives (voyages, journée fun.)/Accès Gymlib la liste est encore longue. Package attractif : Salaire fixe + variable déplafonné ( 32K€ fixe). Véhicule de fonction/PC portable/Smartphone/carte TR/Mutuelle. RTT/BirthdayOff/Incentives (voyages, journée fun.)/Accès Gymlib. En tant que Business Developer/Consultant en Recrutement H/F, sur la ville de Noisy-le-Grand, ce que nous recherchons (dans l\'idéal), mais n\'hésitez pas à postulez si vous ne vous retrouvez pas dans tous les critères énoncés : * Goût pour la vente et le challenge commerciale, * Envie de dépasser ses objectifs, * Capacité à mettre en avant les relations humaines, * Au moins une première expérience avec de la relation client (stages/alternances inclus), * Master 2 ou équivalent minimum, * Adaptabilité, envie d\'apprendre et teamspirit....