Description du poste : GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, un(e) Technicien de Maintenance CFO/CFA - Alpes (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations CFO/CFA en itinérance sur le sillon Alpin. Ce poste comprend des astreintes (environ 1 toutes les 5 semaines). Vos responsabilités principales : Préparation technique :***Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CFO (HTA/BT) et CFA (SSI/Sûreté).***Réaliser les travaux associés pour garantir des installations performantes.***Suivi technique :***Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.***Remettre en service les installations tout en assurant leur conformité (contrôles, tests, mesures).***Documenter vos interventions sur notre outil de GMAO.***Relation client :***Gérer les consignations et déconsignations des installations.***Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions et respecter les plans de maintenance.***Proposer des actions pour améliorer la qualité et réduire les coûts de maintien des équipements.***Qualité, Sécurité, Environnement :***Appliquer les consignes de qualité, hygiène et sécurité, et contribuer à un environnement de travail sûr.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Formation : BAC+2 en électronique ou électrotechnique.***Expérience : Minimum 3 ans en maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles).***Compétences : Maîtrise des logiciels de GMAO, sens du service client, pragmatisme, polyvalence et méthode.***Vos avantages :***Rémunération attractive : Salaire selon expérience sur 13,3 mois, avec une prime vacances équivalente à 30 % du salaire mensuel brut.***Avantages financiers : Intéressement, participation, prime de gratification, et prime de cooptation (1 000 €).***Qualité de vie : RTT, véhicule de service, avantages CSE, et plan d'épargne groupe.***Évolution de carrière : Mobilité interne facilitée, plan de carrière personnalisé, et accès à des formations internes.***Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrez une grande entreprise à taille humaine, où votre expertise sera valorisée.***Participez à des projets variés et innovants, tout en évoluant dans un cadre stimulant.***Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de formations régulières pour continuer à développer vos compétences.***Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?