SVPM recrute un(e) :   un(e) Manager de proximité (F/H) Tu es une personne de terrain, dotée d'une passion pour le management au sein d'une unité autonome ? Ce poste est fait pour toi !  Sous la responsabilité d'Alain, responsable de production, tu es le chef d'orchestre de l'atelier AGATHE. Tu garantis l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe de 8 collaborateurs, dans le respect des priorités définies dans la pyramide de décisions (sécurité / qualité / délai / coût), dans le but de satisfaire le client. L'atelier AGATHE, autonome de la réception de la commande à l'expédition nécessite de développer la polyvalence et d'animer au quotidien les collaborateurs. Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d'immersion est prévue au sein de nos ateliers au plus près de nos savoir-faire et avec les collègues des services supports. Le périmètre de tes responsabilités tourne autour de 4 axes principaux :       Réaliser la production S'assurer de la bonne réalisation du planning de production. Alimenter les indicateurs de productions   Management de son équipe Animer son équipe dans une culture de résultat et de productivité. Participer au recrutement, intégration, formation de son équipe Accompagner son équipe dans leur rôle et développer leurs compétences et la polyvalence.   Qualité et amélioration continue Appliquer les bonnes pratiques définis dans les modes opératoires. Echanger avec les services supports / opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais (compétences/polyvalence) Analyser les points d'amélioration de son périmètre (PDCA)   Sécurité - HSE Rappeler, surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers sur son périmètre Diagnostiquer les situations à risques pour éviter les accidents Mettre en place et faire vivre des chantiers 5S Préconiser les gestes adaptés au poste   Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de Production et les services supports (techniques, ADV, ressources humaines, etc.) dans une approche orientée performance et satisfaction client. Savoir-faire/ Profil : Pas de profil type attendu sur ce poste : mais une expérience de 2 à 3 ans minimum sur du management, et dans un domaine nécessitant de la cadence et de la réactivité (Manager de Fast food, chef de rang, manager grande surface) Une qualification type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou équivalent serait un plus.   Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es connu(e) pour ton leadership, ta capacité d'anticipation et ta réactivité. Tu fais preuve d'exemplarité et tu sais t'imposer avec pédagogie. Tu analyses les situations et tu es force de proposition dans un but de satisfaction client et d'objectif de résultats. Tu fais preuve d'organisation et tu as une bonne capacité d'adaptation. Tu as le goût de la performance et la culture du résultat.