Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Régleur(euse) sur Commande Numérique (CN) - Chef(fe) d'équipe, en charge du réglage et de la production sur une machine CN et de l'encadrement d'une équipe de 4 collaborateurs. Votre environnement de travail : - Accompagnement par un collaborateur expérimenté - Développement des compétences via les formations internes continues (P1, P2, P3) - Évolution possible dans votre carrière au sein d'un environnement humain et stimulant - Poste en horaire standard, 35h /semaine, sans 2×8 ni 3×8. MISSIONS 1 - Fabrication et production - Fabriquer des pièces à partir du dossier de définition : montage des outils, réglages, programmation - Produire sur machines CN (SIMPLEX MX, MA6) et réaliser les traitements thermiques des pièces d'essais - Assurer l'auto-contrôle, la qualité et la traçabilité des pièces fabriquées - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau 2 - Pilotage d'équipe et organisation - Planifier et suivre les fabrications de l'UAP - Garantir la qualité, les délais et la conformité des pièces produites - Initier et animer des actions d'amélioration continue - Piloter la résolution de problèmes sur le secteur - Encadrer l'équipe : intégration, respect des consignes et port des EPI - Favoriser la cohésion et la fidélisation de l'équipe en partageant la stratégie de l'entreprise  Formation & expérience : - BEP / Bac Pro / Bac+2 en mécanique, usinage, ajustage ou équivalent - Expérience en management d'équipe Compétences techniques : - Habileté manuelle, minutie et précision - Lecture de plans et notions de métrologie - Maîtrise des machines CN et procédés industriels Qualités humaines : - Rigueur, esprit d'analyse et initiative - Leadership et capacité à fédérer l'équipe - Aisance en communication et coordination - Engagement pour l'amélioration continue et la performance Avantages : - Prime d'intéressement - Prime de participation - Remboursement des transports en commun à 100% - Aide financière à la mobilité durable - Chèques-cadeaux de fin d'année Rémunération : - Annuel : 25k à 30k€ brut. Evolutive dans le temps Autre : Une clarification concernant la possibilité d'une évolution dans le type de contrat vous sera présentée dans le cadre de l'entretien d'embauche.