RESPONSABILITÉS : Missions : • Accompagnement des personnes en fin de vie • Participation à l'éducation sanitaire du patient et de son entourage • Organisation et dispensation des soins • Participation à la prise en charge et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique • Elaboration et évaluation des protocoles de soins infirmiers • Gestion et évaluation du dossier de soins • Encadrement des étudiants • Participation au conseil de pôle et à l'élaboration du plan de formation • Implication dans des groupes de travail du CHG : hygiène, CSSI, groupes qualité... Activités : • Enquêtes de pré admission • Vérification et préparation du matériel pour les tournées • Dispensation des soins d'hygiène et de confort • Contact avec les médecins traitants et prise de rendez-vous avec eux au domicile des patients • Elaboration d'un projet de soins prenant en compte les difficultés psychologiques en accord avec l'équipe médicale et en coordination avec les intervenants libéraux • Assurer la continuité des soins : gestion du dossier de soins, transmissions orales et écrites, évaluation des actions de soin • Accueil des étudiants infirmiers, formation et évaluation • Accueil et encadrement des nouveaux agents • Réponse aux appels téléphoniques et contacts avec les autres intervenants • Gestion du matériel, de la pharmacie, de la stérilisation • Participation à la démarche qualité : intégration des procédures transversales, participation à divers groupes de travail (hygiène, CSSI) réflexion soignante pour l'élaboration de procédures spécifiques à l'HAD PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : • Connaitre les protocoles et procédures spécifiques à l'HAD, connaissance théorique et pratique en médecine et en chirurgie, prise en charge de la douleur, soins palliatifs, manutention des patients, permis de conduire B obligatoire. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : • rigueur, capacité d'analyse et de synthèse des besoins prioritaires des patients, esprit d'initiative, esprit d'équipe HORAIRES : 7h à 14h30 ou 13h30 à 21h, tous les jours Un poste à 100% Astreintes à domicile de 21h à 7h (la nuit) (selon tableau d'astreintes) Remplacements dans les services de médecine du pôle C selon activité Type de contrat : CDD de remplacement d'un agent momentanément absent. Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins • Relations hiérarchiques : Cadre de l'unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins • Relations fonctionnelles : médecin Chef de service, médecin coordinateur, infirmier, secrétaire, services de soins, pharmacie, radiologie, laboratoire, services administratifs, assistante sociale, psychologue, diététicien, aumônier, intervenants libéraux • Relations extérieures : Familles, associations, prestataires de service