RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Paie, l'alternant(e) Gestionnaire Paie participe à la gestion administrative et opérationnelle de la paie, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, dans le respect de la réglementation sociale et conventionnelle. À ce titre, ses missions sont les suivantes : • Participer au processus de paie : contrôle des données issues du SIRH, création des dossiers salariés dans Sage Paie, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, édition et diffusion, réponse aux demandes des collaborateurs ; • Gérer les absences (maladie, accidents du travail...) : saisie, suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et des dossiers de prévoyance ; • Assurer les formalités liées aux départs des salariés : attestations Pôle emploi, certificats de travail, soldes de tout compte ; • Gérer la mutuelle : affiliations, portabilité et suivi des demandes ; • Suivre les titres restaurant : commande et gestion ; • Contrôler les virements de paie (cohérence avec les nets à payer) ; • Contribuer aux contrôles de la DSN et des charges sociales ; • Participer à la vérification des écritures comptables de paie (OD) ; Outils utilisés : Sage Paie, Sage Comptabilité, Lucca, MyReport, Unit4, Excel. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac + 2 en comptabilité, vous poursuivez vos études en vous spécialisant dans le domaine de la paie. Vous avez idéalement déjà travaillé sur un logiciel de paie (Sage ou autres) et maitrisez Excel (niveau intermédiaire : recherche V et TCD). Rigoureux(euse) et précis(e), vous possédez un bon relationnel (interaction avec les salariés) et savez travailler en équipe.