Descriptif du poste: Vos Missions Contribution à la définition de la stratégie LFS en tant que membre de l'équipe LFS EC - Participer à la construction des plans stratégiques - Suivre leur implémentation et proposer des inflexions 2. Définition de la feuille de route stratégique de la Recherche en cohérence avec les priorités de LFS - Définir la feuille de route scientifique et technologique de LFS, - Proposer et mettre en œuvre la stratégie de protection et d'utilisation de la Propriété Intellectuelle de LFS - Identifier les axes d'innovation différenciante (génétique, traits, data management, technologies, etc.). - Assurer la cohérence des programmes de recherche multi-espèces et multi-territoires. - Mettre en place l'organisation nécessaire en cohérence avec le reste de LFS 3. Management des équipes et des ressources - Manage l'équipe Research Department Management Team (RDMT). - Manage en fonctionnel les équipes de recherche réparties dans les BSA et les JV (dans les différents pays), en veillant à l'alignement des objectifs. - Développer les talents, promouvoir la diversité et renforcer l'engagement des équipes scientifiques. 4. Optimisation des investissements et de la performance - Piloter les budgets R&D, en assurant un retour sur investissement mesurable. - Mettre en place avec le Marketing Stratégique des indicateurs de performance harmonisés entre programmes de recherche. - Contribuer à la rationalisation des coûts dans un contexte de pression sur les marges, en étroite collaboration avec les équipes pays. 5. Collaboration et influence - Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs de BSA, les fonctions Corporate (Finance, RH, IT, Juridique), et les partenaires externes. - Représenter LFS dans certaines instances scientifiques et partenariales. - Membre à part entière du Scientific Committee du Groupe LG - Contribue aux travaux de la communauté Top Executive du Groupe Limagrain Profil recherché: Compétences techniques : - Expertise reconnue en génétique végétale, biotechnologies ou agronomie. - Expérience confirmée dans la direction de programmes de recherche internationaux. - Maîtrise des enjeux de propriété intellectuelle, de réglementation semencière et de partenariats publics/privés. Compétences managériales : - Leadership fort et collaboratif, capacité à fédérer des équipes multiculturelles, excellent communiquant. - Vision stratégique et sens politique. - Capacité à conduire le changement dans un environnement complexe. Formation : Doctorat ou diplôme d'ingénieur agronome avec spécialisation en génétique ou biotechnologies. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.