Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche H/F en Sciences économiques 51 - Reims
Offre n° 2305348
Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche H/F en Sciences économiques
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) Attaché(e) Temporaire d'Enseignement et de Recherche (ATER 01) en Sciences économiques (CNU 05) à l'UFR Sciences Économiques, Sociales et de Gestion de Reims et de Troyes. Diplômes d'enseignements : Licence Économie et Licence Gestion Matières enseignées : • Macroéconomie, CM/TD, de la L1 à la L3 • Microéconomie, CM/TD, de la L1 à la L3 • Introduction à l'analyse économique, TD, L1 • Travail, emploi, chômage, TD, L2 • Analyse institutionnaliste, CM, L3 • Système de santé et protection sociale, CM, L3 Gestion • Économie de la santé, CM/TD, M1 MOSS Volume horaire total : 192 Heures Laboratoire de rattachement : CRIEG, équipe REGARDS Partie enseignement : Selon le profil recruté, ces enseignements seront complétés par des CM et/ou des TD d'approfondissement en transition écologique et développement durable. Des ajustements seront possibles afin de gérer la répartition des volumes entre les semestres (le service d'enseignement ne comprendra pas nécessairement tous les enseignements ci-dessus). Partie recherche : Intégration au sein de l'équipe REGARDS du laboratoire CRIEG. Les quatre axes de l'équipe de recherche REGARDS sont les suivants : • mutations de la consommation dans un monde en crise (MC2) ; • transition écologique, bioéconomie et agro-ressources (TEBA) ; • philosophie et théorie économiques (PTE) ; • santé, protection sociale, économie sociale (SPES). Conditions de travail pour la recherche : Les conditions d'accueil au laboratoire CRIEG offrent l'avantage de la proximité et de la convivialité. Les rapports humains entre ATER et enseignants-chercheurs titulaires sont quotidiens et sans souci de hiérarchie. Il/Elle pourra donc bénéficier de retours d'expérience, de conseils pour la rédaction de sa thèse, ou autre, de la part de collègues plus expérimentés. Enfin, le budget du laboratoire permet de financer a minima une mission recherche (participation à une conférence, ou une visite en laboratoire, par exemple) dans l'année de contrat. Missions complémentaires : • Participation au contrôle continu des connaissances, à la conception des sujets d'examens, aux surveillances d'examens, à la correction des copies (pas de rémunération supplémentaire ni à une réduction des obligations de service pour l'éxécution des missions) • Implication dans le suivi pédagogique des étudiants en lien avec les équipes pédagogiques des diplômes dans lesquels les enseignements seront réalisés. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir faire : • Expérience d'enseignement serait souhaitable, en particulier en économie/gestion/sociologie • Capacités de communication et d'interaction avec des étudiants • Capacité à travailler en interdisciplinarité • Sens de l'adaptation Référence de l'offre ATER 01 Type de recrutement Contrat d'un an à pourvoir au 01/09/2026 Localisation : URCA - U.F.R. Sciences Économiques, Sociales et de Gestion (SESG) de Reims et de Troyes Dépôt de candidature La procédure de recrutement étant dématérialisée, le dépôt des candidatures s'effectue exclusivement en ligne. 1ère étape : Inscription sur le module ALTAIR de GALAXIE - jusqu'au 05/06/2026 - 16h 2ème étape : Dépôt du dossier de candidature complet sur l'application Dematec (voir profil de poste) - jusqu'au 05/06/2026 - 16h
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Choisir l'Université de Reims Champagne Ardenne, c'est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l'international. C'est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.
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