Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H - Administration des RH (H/F) 972 - Lamentin
Offre n° 2305418
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H - Administration des RH (H/F)
972 - Lamentin - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2025
Descriptif du poste: Pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de l’oil & gaz, nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration Sociale H/F. Le poste est basé dans les Antilles pour un Contrat à Durée Indéterminée. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au (à la) Responsable RH en Gestion Administrative, votre mission générale est d’assurer la gestion administrative du personnel, l’établissement de la paie, des opérations post-paie afférentes et de veiller à l’adaptation des applications informatiques du Service. A cet effet, vous : * Effectuez les formalités administratives d’embauche et établissez les contrats de travail, * Saisissez les éléments variables de paie, * Contrôlez le traitement de la Gestion des Temps et Activités (GTA) et assistez les gestionnaires et responsables au quotidien, * Assurez la paie dans le respect de la réglementation, * Effectuez le traitement Post-Paie, * Informez le personnel sur les fiches de paie et règles en vigueur, * Tenez à jour les dossiers individuels administratifs de chaque salarié, pour des études particulières. * Assistez le (la) Chef(fe) de Service sur les projets et études. Ces missions ne sont pas exhaustives. Profil recherché: PROFIL : De formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité et Gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur une fonction similaire. * Vous disposez de connaissances actualisées en droit social. * Rigueur et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables à ce poste. * Vous faîtes preuve d’autonomie et êtes doté(e) d’un bon relationnel. * Vous maîtrisez les fonctions avancées d'Excel. * La connaissance d’un logiciel de Paie est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ASMACO
* Apporter un soutien administratif aux chargés RH en facilitant la gestion des processus RH et en optimisant le bon fonctionnement des équipes * Assurer le suivi précis des informations personnelles, des contrats, des bulletins de salaire, des évaluations et des absences pour garantir une gestion optimale du personnel. * Rédiger, mettre à jour et archiver les contrats de travail afin d’assurer une conformité parfaite et une gestion flui
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