RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Paris située à Montigny-le-Bretonneux (78) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants. Intégré(e) aux équipes Hygiène, Sécurité et Environnement de notre client basé à Arras (62), vous assurez la préparation et de la supervision de travaux, pour un arrêt technique de maintenance sur un site classé SEVESO. Votre rôle en tant que Préventeur HSE Pharmaceutique (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes : • Préparer et assurer l'accueil sécurité des personnels des entreprises travaux (Analyses de risques, plans de prévention, habilitations, etc.) • Assister aux réunions quotidiennes de chantier • Contrôler le respect des mesures de sécurité prévues dans les autorisations de travail et permis complémentaires (EPI, balisage, coactivités, etc.) • Réaliser des causeries et des audits sur le terrain • S'assurer de la prévention sécurité quotidienne sur le terrain : Surveillance renforcée des travaux par points chauds et en espaces confinés, conformité des échafaudages, etc. • Veiller au respect de la propreté des chantiers • Identifier et traiter les anomalies constatées • Rédiger un rapport journalier d'activité et un bilan de fin d'arrêt • Assurer la première intervention en cas d'accident PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3/5 type Ingénieur ou Master en QHSE, avec une expérience d' au moins 5 années sur un poste similaire, obligatoirement acquise au sein de projets avec des arrêts techniques sur site SEVESO. Une connaissance de la règlementation en vigueur est indispensable. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. La connaissance du secteur pharmaceutique est un véritable plus. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.) • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc. • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé • Un entretien technique avec Dominique, Responsable d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-JC1