Descriptif du poste: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous avez pour responsabilité de définir, piloter et incarner la stratégie internationale du Groupe. Vous accompagnez la croissance et la performance des filiales existantes, tout en identifiant de nouveaux relais de développement pour renforcer la présence mondiale du Groupe. Votre mission : * Définir et mettre en œuvre la stratégie internationale en lien avec la Direction Générale. * Accompagner et challenger les filiales existantes (Benelux, Espagne, Maroc, Moyen-Orient, etc.) sur les volets stratégiques, commerciaux, RH et financiers. * Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de croissance** (partenariats, acquisitions, ouvertures de filiales). * Garantir une harmonisation des standards de qualité, méthodes et outils dans toutes les entités du Groupe. * Porter la transformation digitale et culturelle dans l'ensemble des zones géographiques. * Être l'ambassadeur du Groupe auprès des clients, partenaires et institutions internationales. * Favoriser les synergies entre pays, le partage de bonnes pratiques et l'émergence d'une culture commune. Profil recherché: Vous possédez: * Une expérience significative dans la gestion et le management de filiales internationales, idéalement dans les services aux entreprises (FM, hospitality, multiservices, sécurité.). * Une solide expérience des environnements multiculturels et multi-pays. * Une capacité à construire et déployer une vision stratégique internationale, incluant des projets de transformation. * Une forte orientation business, combinée à une compréhension fine des enjeux humains et culturels. * Un leadership inclusif et collaboratif, capacité à fédérer au-delà des frontières. * Un français et anglais courant (impératif), une troisième langue est un atout.