Description du poste : Nous sommes une entreprise dynamique, en pleine expansion, et nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion des ressources humaines pour renforcer notre équipe RH. En tant que Manager RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre politique RH, tout en contribuant activement à la gestion de notre capital humain.***Missions : En tant que Manager RH en alternance, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :***Recrutement : Participer à la gestion du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l'entretien des candidats. * Formation : Aider à la mise en place et au suivi des plans de formation. * Gestion administrative RH : Participer à l'administration du personnel, à la gestion des contrats, et à la mise à jour des dossiers salariés. * Gestion des relations sociales : Participer à l'organisation des événements et à la gestion de la communication interne. * Accompagnement des managers : Apporter un soutien aux responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes et le suivi des performances. * Gestion des projets RH : Contribuer à l'élaboration de projets RH pour améliorer le bien-être au travail et la gestion des talents.***Pourquoi nous rejoindre ?***Une expérience enrichissante dans un environnement RH dynamique. * Une alternance formatrice, avec un accompagnement personnalisé. * Des opportunités de développement au sein d'une entreprise en forte croissance. Conditions :***Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) * Durée de l'alternance : Selon la durée de votre formation * Début : Dès que possible Description du profil :***Compétences :***- Bonnes connaissances des outils bureautiques et des logiciels RH.***- Capacités organisationnelles et esprit d'analyse.***- Excellentes qualités relationnelles et de communication.***- Sens de la confidentialité et de la discrétion.***Qualités :***- Autonomie, rigueur, et dynamisme.***- Aisance à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.