Descriptif du poste: Fonctions : Responsable du Pôle Formation Continue à la Faculté des Sciences et Ingénierie Catégorie : A Corps : IGR BAP : J   CDD de 3 ans.   Mission : Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de formation continue adaptée aux divers publics accueillis par l’établissement. Gérer l'activité, la gestion budgétaire et les personnels du pôle.   Activités principales : * Structurer l’offre de formation avec l’ensemble des acteurs concernés au sein de l’établissement * Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires * Produire et diffuser de l’information dans le domaine de la formation continue * Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics) * Conduire la réalisation des projets d’ingénierie de formation et d’ingénierie pédagogique * Mettre en place une démarche commerciale active afin d’assurer l’équilibre financier des activités * Négocier des conventions et rechercher des financements * Identifier et analyser les ressources pédagogiques (humaines et matérielles) disponibles dans l’établissement * Gérer et contrôler l’ensemble des moyens (humains, et financiers) * Assurer une veille sur les évolutions de la réglementation de la Formation professionnelle Continue * Mettre en place des dispositifs d’accompagnement des publics (reprise d’étude, validation des acquis de l’expérience, …) * Évaluer les résultats et effets d’un dispositif de formation * Accompagner les dispositifs de certification (RNCP et répertoire spécifique)   Autres activités : * Organisation et structuration du pôle * Assurer le respect du référentiel qualité et la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue   Conduite de projets : Oui Encadrement : Oui, effectif total du pôle : 6 A ; 7 B ; 2 C Profil recherché: Connaissances transversales requises : * Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France * Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université * Ingénierie de formation (connaissance approfondie) * Droit de la formation * Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine * Connaissance générale des règles et techniques de la comptabilité (connaissance générale) * Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique * Environnement et réseaux professionnels * Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)   Savoir-faire : * Rédiger les documents contractuels * Analyser les situations de travail et les organisations * Analyser les besoins d’évolution des pratiques et des situations professionnelles * Traduire des objectifs de formation en contenus et en méthodes pédagogiques * Encadrer / Animer une équipe * Négocier des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés * Évaluer les résultats et effets d’un dispositif de formation continue * Conduire une démarche d’audit et d’enquête   Savoir-être : * Bon relationnel et sens du travail en équipe * Disponibilité et réactivité * Organisation et rigueur * Sens du service public