Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) électrotechnicien(ne) de maintenance et d'exploitation sur le secteur de BLOIS (41000).Sous l'autorité du responsable du service électrotechnique, vous serez chargé(e) de l'exploitation, du dépannage, de la maintenance et de l'installation des équipements et installations en courant forts et faibles, tels que les groupes électrogènes, les cellules HT, les TGBT, l'interphonie, et l'appel malade. Vos tâches incluent l'assistance, le conseil et l'information auprès des utilisateurs ainsi que la participation à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre de procédures, protocoles et consignes. Vous assurerez l'exploitation, la maintenance et la prévention des matériels, équipements et systèmes. Vous serez également responsable de la mise en conformité des installations selon les normes et réglementations en vigueur. Vous planifierez les activités et les interventions internes et externes, en collaboration avec les entreprises extérieures pour la planification des interventions et l'établissement de devis et commandes suivant les contrats. Vous réaliserez divers travaux et serez en charge du recensement, de l'analyse des anomalies, des pannes et des dysfonctionnements des matériels, équipements et installations. Vous suivrez également les contrôles et les organismes agréés tout en tenant à jour les données et fichiers relatifs aux activités. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein avec des horaires du lundi au vendredi de 08h00 à 16h05, pour un total de 37h55 par semaine, comprenant 27 jours de congés annuels et 17 RTT. L'atelier électrotechnique est soumis à une astreinte 7 jours sur 7 et 24h/24, rémunérée, avec mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone. Cette astreinte se fait une semaine toutes les six semaines. Le poste est ouvert aux titulaires de la Fonction Publique par mutation ou détachement, ainsi qu'aux contractuels en contrat. Les avantages incluent des formations continues tout au long de l'année, accessibles dès l'intégration, le droit aux congés dès la prise de poste, une crèche, une bourse à l'emploi pour votre conjoint, des études promotionnelles, un restaurant du personnel et une cafétéria, l'Amicale du Personnel et le CGOS, des parkings pour voitures et vélos, ainsi que des activités sport et bien-être et de nombreuses animations durant l'année