TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMÉCANIQUE . (H/F) 68 - Village-Neuf
Offre n° 2306581
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMÉCANIQUE . (H/F)
68 - Village-Neuf - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, un site industriel de pointe situé à Village-Neuf (68), un Technicien Maintenance Électromécanique (F/H). Rejoignez une structure exigeante où l'autonomie et l'expertise technique sont au cœur de l'activité. Ce poste est à pourvoir en urgence dans le cadre d'un remplacement (contrat renouvelable).Rattaché(e) au Département Maintenance, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du site. Votre activité est idéalement répartie entre 60% de maintenance préventive et 40% de curatif. Maintenance Mécanique & Machines tournantes : Interventions expertes sur pompes, ventilateurs et agitateurs. Une maîtrise parfaite des systèmes d'étanchéité (garnitures mécaniques simples et doubles) est requise. Technicité : Lecture de plans, création de chaînes de côtes et travaux d'usinage conventionnel (tour/fraiseuse). Électricité : Réalisation d'opérations de câblage/décâblage et consignation d'équipements électriques simples (moteurs, sectionneurs). Manutention & Entretien : Opérations de levage spécifiques et suivi du plan de graissage de l'usine. Conditions de travail : Rythme horaire : Poste en journée (horaires variables) du lundi au vendredi. Participation aux astreintes mécaniques (soirée et week-end) à prévoir après votre formation interne. Rémunération : 15,17 €/h minimum (réévaluable selon diplôme) + 13ème mois + Indemnités kilométriques.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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