Descriptif du poste: Afin de suivre le développement de notre Brasserie, nous créons un poste de RESPONSABLE FABRICATION (H/F). Rattaché au Directeur Général, vous pilotez nos ateliers de production (Brassage, fermentation et filtration) dans un contexte d’accroissement de la production.  En vous appuyant sur vos capacités d’analyse, d’anticipation et votre rigueur, vous vous épanouissez dans les missions suivantes : * Manager une équipe de 11 personnes, dont 2 chefs d’atelier. Vous êtes un réel Responsable d’équipe et leader, vous savez manager, déléguer, motiver, faire grandir vos collaborateurs ; * Piloter l’organisation et l’optimisation de l’ensemble de la production de la Brasserie dans le respect de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais ; * Définir les programmes de fabrication avec les autres services ; * Mettre en place, analyser, et communiquer des indicateurs de performances à votre Responsable ainsi qu’à vos équipes ; * Être garant de la politique d’amélioration continue au sein du service et maintenir une dynamique dans l’équipe ; * Proposer et mettre en œuvre les investissements dans l’outil de production de manière à augmenter tant la capacité que l’efficacité ; * Participer avec créativité et méthode au développement de nouvelles recettes, à l’aide d’une picobrasserie.   Profil recherché: Homme ou femme de terrain, votre parcours professionnel en industrie et votre formation technique vous permettent de mener à bien ces missions. Vous appréciez le travail en équipe et êtes amené à travailler en étroite collaboration avec vos collègues de la Brasserie (conditionnement, QHE, Amélioration continue, Supply, maintenance, RH, Finances) et du Groupe Duvel Moortgat. Votre sens du relationnel, votre fiabilité et votre capacité à travailler par projet sont indispensables. De formation supérieure dans l’agroalimentaire (Ecole d’ingénieur, Master/Bac+5), vous vous appuyez sur une expérience significative dans le secteur brassicole avec une première expérience de management réussie. Vous êtes familier avec les exigences industrielles. La maîtrise de l’anglais est demandée ainsi qu’une aisance avec les outils informatiques. L’enthousiasme, le dynamisme et le professionnalisme sont des qualités qui participeront à votre intégration dans notre équipe. Nous vous accompagnerons avec plaisir et justesse dans votre prise de fonction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. CDI statut Cadre. Salaire x 13 mois, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. Intéressement. Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel, et peut-être à votre projet de vie en Savoie, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à l'histoire de la Brasserie du Mont Blanc et partagez notre passion pour l'excellence !