Descriptif du poste: Description des activités : * Planifier, répartir et contrôler le travail quotidien * Gestion des services admission , facturation/ pré-admission, accueil, secrétariat médical, social * Animer son ou ses unité (s), encadrer et accompagner les personnes qui la ou les composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, santé au travail.) * Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son secteur d'activités * Proposer des actions contribuant au développement de son secteur d'activités * Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques * Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers relatifs à son activité * Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques * Anticiper ou suivre les évolutions d'organisation, impactant le périmètre d'encadrement * Animer les équipes des services admission-facturation, secrétariat et assistant(e) sociale en répartissant les tâches et responsabilités afin de réaliser les prestations attendues et objectifs d'activité * Evaluer et contrôler l'activité de ses équipes en termes quantitatifs et qualitatifs * Assurer un suivi vigilant de la facturation de l'activité * Traiter les dysfonctionnements avec les partenaires internes ou externes * Participer au contrôle de cohérence entre la facturation des frais de séjour et l'activité réalisée * Suivre les tableaux de bord de l'activité * Implanter et faire respecter les procédures nécessaires au respect des réglementations ou à l'organisation des services * Participer aux réunions d'encadrement et d'instances ainsi qu'à des groupes de travail transverses     Le temps de travail :   Le poste sera au forfait jours. Profil recherché: Le poste à pourvoir : Nous recherchons un poste de  Responsable d'unité (H/F), en CDI, à temps plein. Diplômes et expériences : * BAC +2 * expérience minimum exigée de 2 ans dans une fonction managériale   Le profil du poste : Véritable manager d'équipe, le (la) Responsable d'Unité, en charge des services admission / facturation / secrétariat seconde le directeur dans le management des services dont il ou elle a en charge. Composition de l'équipe : * 2 gestionnaires de l'admission et de la facturation * 1 secrétaire médicale / médico-social * 1 secrétaire de direction * 1 Assistant(e) de service social   Savoir-faire : * Expérience d'animation d'équipes exigée, * Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting, * Organisation du travail de ses équipes, * Maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : * Qualités relationnelles et qualités pédagogiques, * Rigueur et sens des responsabilités, * Loyauté et confidentialité, * Maîtrise de soi. Il ou elle est sous la responsabilité du Directeur d'établissement