Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées. L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS. L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale. Ses missions: Évaluations et prises en charge psychologiques des troubles des enfants à leur domicile et en CMP. Les demandes de prise en charge proviennent : Des médecins du service Des unités de soins Des médecins généralistes et psychiatres libéraux Des professionnels des hôpitaux généraux Des professionnels des structures sociales ou médico-sociales Des patients ou de leurs familles sur le secteur. Tout patient pris en charge peut demander un rendez-vous avec un psychologue qui pourra ensuite assurer les liaisons nécessaires avec les autres intervenants auprès du patient. Les demandes des partenaires extérieurs sont analysées en réunion pluridisciplinaire en amont de la mise en place d’éventuels bilans ou suivi psychologiques - selon l’évaluation établie par le psychologue. Activités ou taches ou missions Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille. Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient (évaluations psychologiques). Pratique d’entretiens cliniques individuels ou groupaux : soutien à la parentalité, entretiens familiaux, entretiens fratries. Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri professionnelle. Participation à l’organisation globale du travail des psychologues dans le secteur pour - assurer une permanence sur l’année afin de répondre aux demandes dans les meilleurs délais des différents publics, partenaires ou patients, - répartir les réponses en fonction des spécificités et disponibilités. Interventions auprès des usagers, de leur entourage et des équipes. Contribution au projet de pôle et au projet d’établissement. Elaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement. Réalisation d’études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui, expertise. Caractéristiques du poste Horaires de jour sur le site de Brumath : lieu de réunion de l’équipe mobile. Déplacements sur l’ensemble du territoire du pôle. Par ordre décroissant de fréquence : principalement à partir du CMP de Schiltigheim, puis celui de Bischwiller et enfin celui de Wissembourg. Quotité horaire : Temps plein 100% Responsable hiérarchique Directrice de l'Epsan Chef de pole Principales laisons fonctionnelles Chef de pôle Praticiens hospitaliers et tous les professionnels de santé intervenant dans l’établissement (orthophonistes, psychomotriciens, cadres de santé), collègues psychologues, assistantes sociales, responsables et professionnels de l’Education Nationale, des services sociaux (ASE) et juridiques, MDPH… Diplômes Titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique Compétences Autonomie d’exercer et choix des modes d’intervention en fonction de la demande Capacité d’analyse des situations dans leur globalité : origine de la demande, problématisation,Mise en oeuvre de l’intervention Capacité d’adaptation aux situations difficiles Capacité à intégrer et travailler en équipe pluri-professionnelle Capacité de faire appel et de travailler en lien sur le plan clinique, social et institutionnel Capacité d’organiser et d’animer des groupes Capacité de formalisation et de transmissions de son savoir professionnel Maitrise du bilan psychologique (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Qualités professionnelles Empathie, disponibilité, conscience professionnelle. Rigueur. Assiduité. Discrétion (soumis au secret professionnel) Sens de l’accueil du public, capacité d’écoute. Qualités relationnelles, savoir s’adapter aux différents types d’interlocuteurs. Sens du travail en équipe. Capacité à prendre des initiatives. Sens des priori...