Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information du pôle et intégré(e) à une équipe IT de 11 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et l'évolution du SI régional (environ 1000 postes de travail et 100 serveurs physiques et virtuels). Activité RUN Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes et réseaux Installer, configurer et administrer les serveurs, systèmes et équipements réseaux Assurer la gestion et la sécurisation des environnements (VMware, Windows, Linux, Veeam, Centreon, LAN/WAN/MAN.) Superviser les sauvegardes, le monitoring et la sécurité du SI Apporter un support de niveau 2/3 aux techniciens sur site Documenter les procédures et alimenter la base de connaissances Suivre les commandes de matériel et assurer le reporting régulier sur les KPI du SI Activité Projet Participer activement aux projets d'infrastructure et applicatifs du pôle et du Groupe Être force de proposition sur l'évolution des architectures Coordonner les différents acteurs (éditeurs, prestataires, équipes du siège.) Contribuer au chiffrage, à la planification et au pilotage des actions Profil recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 années en administration systèmes et réseaux, acquise dans un environnement complexe et exigeant (santé, industrie, finance, etc.). Vous maîtrisez de façon autonome les environnements VMware, Windows, Linux, Veeam, Centreon, ainsi que les infrastructures réseaux LAN/WAN/MAN. La connaissance d'AIX (UNIX) est un atout supplémentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et savez également gérer vos missions en autonomie. Conditions et avantages Poste basé principalement à l'Hôpital Privé Jean Mermoz (Lyon 8ème), avec déplacements réguliers sur les établissements du pôle CDI cadre forfait jours - Convention Syntec Rémunération attractive : fixe + variable (5 % du salaire fixe) Avantages sociaux : mutuelle familiale, dispositifs groupe Opportunités d'évolution dans un grand groupe en forte transformation digitale