Descriptif du poste: Je recherche pour mon client, structure dans la communication et l'impression, basée à Laval (53), un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI.  Vos missions : - Elaboration des fiches de paie et gestion des temps (moins de 300) sur 2 conventions collectives  - Contrôler les pointages, les différents compteurs (CP, RTT, COR, heures supplémentaires, annualisation...) - Etablir les bulletins de paie et la DSN (mensuelle) - Gestion administrative du personnel permanent et intérimaire (DPAE, contrats de travail, calcul des indemnités, etc) - Etablir les documents de fin de contrat - Point de contact auprès des équipes pour toute question liée à la paie et aux aspects contractuels   Cette liste est non exhaustive et je vous en dirai davantage lors de notre échange.  Avantages : - Rémunération : 32/36K€ - Flexibilité horaire  - Contrat en 35 heures - Tickets restaurant  Processus de recrutement : - 1 entretien avec la Responsable Paie et la Responsable RH  N'hésitez pas à postuler, je vous recontacte au plus vite pour en échanger. Profil recherché: - Idéalement un profil ayant travaillé sous plusieurs conventions simultanément (2 conventions au sein de la structure)  - Idéalement maîtrisant Silae  - Sens de la confidentialité  - Bon relationnel afin d'échanger avec les équipes pour toutes questions en paie