Description du poste : Vous êtes passionné par le management et l'univers de la charpente bois ? Vous souhaitez vous engager dans un rôle stratégique au sein d'une équipe ? Notre client recrute un Responsable d'Atelier Charpente Bois (H/F) pour diriger les activités de son atelier et orchestrer le développement de projets ambitieux. Description de poste en tant que Responsable d'Atelier Charpente Bois: vous aurez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités regrouperont : - Manager une équipe de 3 opérateurs de production, en favorisant un bon esprit d'équipe, - Organiser et planifier le travail de votre équipe, en répartissant les postes et les tâches pour respecter les commandes des adhérents, - Intervenir directement en production sur les machines à commandes numériques, - Garantir la qualité de la production tout en inculquant les objectifs de qualité et de productivité à vos collaborateurs, - Superviser les opérations d'approvisionnement, de production et de conditionnement des commandes, - Assurer la coordination des différents flux au sein de l'atelier, - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de production et mettre en place une organisation fiable et pérenne. Vous bénéficierez d'une rémunération à définir selon expérience, ainsi que d'avantages tels que 19 RTT par an, des chèques déjeuner, des indemnités de trajet, des primes trimestrielles, un intéressement, un plan d'épargne entreprise (PEE), une mutuelle et prévoyance, ainsi que des avantages du CSE. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant un niveau de formation minimum Bac +2 et une expérience significative à un poste similaire. Les compétences techniques requises incluent : - Maîtrise des procédés de production et des flux logistiques associés, - Expérience sur les machines à commandes numériques, - Connaissance des différents types de bois, - Bonne maîtrise des outils informatiques. Les aptitudes professionnelles essentielles pour le poste comprennent : - Un esprit d'équipe développé et la capacité à fédérer autour de vous, - Une forte capacité d'adaptation et de réactivité, - De la rigueur et un souci du contrôle qualité, - La capacité à travailler dans des délais contraints, - Des compétences en organisation et planification du travail, - Aisance relationnelle et un bon savoir-être, - Pédagogie et appétence pour la transmission des savoirs, - Une forte capacité de travail et un sens de l'anticipation. Si ce challenge vous inspire et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Informations supplémentaires Dans le cadre de sa politique RH, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.