Mission/Activités Les missions du rédacteur juridique consistent à traiter les contestations relevant de la Commission de Recours Amiable, à rédiger les conclusions pour les litiges relevant du contentieux général et technique auprès des juridictions tout en assurant la gestion administrative des dossiers. A ce titre, il(elle) est chargé(e) de : * Enregistrer les contestations CRA et constituer les dossiers (recueil des pièces utiles) * Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la Jurisprudence nécessaire au traitement du dossier * Rédiger les mémoires présentés devant la CRA * Notifier les décisions et archiver les dossiers * Rédiger les conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse devant les juridictions en lien avec les différents interlocuteurs de la caisse * Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (enregistrement des recours, des jugements .) * Participer aux tâches afférentes à l'activité : traitement du courrier, traitement des mails, gestion des appels téléphoniques, ordonnancement des expertises judiciaires . * Archiver les dossiers de CRA et de contentieux. Le(la) candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à représenter l'organisme devant les juridictions. Le(la) candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme. Compétences Pour assurer la fonction de rédacteur juridique, le(la) candidat(e) retenu(e) devra : * Connaître l'environnement, l'organisation de l'organisme et ses partenaires, la mission des différents services * Maîtriser ou être en capacité d'intégrer les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions (droit de la Sécurité sociale, règles liées au secret professionnel.) * Détenir une aisance rédactionnelle avérée * Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse juridique, de recherche documentaire * Posséder des aptitudes relationnelles confirmées : aisance orale, capacité à convaincre, ouverture d'esprit, pratique du travail en équipe * Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de la mission, faculté à gérer les priorités et les imprévus * Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de curiosité