À propos du poste Rattaché(e) au Directeur Régional et membre du Comité de Direction, le Chef d'établissement organise, optimise et supervise les moyens et procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens/ produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Il Manage hiérarchiquement le personnel de production, maintenance, service clients, méthode et commerce. Responsabilités SECURITE - Est garant du respect des politiques de sécurité et anime le sujet sécurité - Anime, en concertation avec ses équipes, l'amélioration continue des conditions de sécurité, - S'assure que les analyses et actions suite aux incidents ou accidents de l'établissement dont il a la charge sont bien animées et coordonnées. PRODUCTION - Supervise le déroulement du programme de fabrication transformation, - Coordonne avec le planning les urgences clients, - Supervise l'entretien des machines avec la maintenance et assure la pérennité de l'outil de production - Assure le suivi des indicateurs de performance de la transformation, - Construit le budget. - S'assure de la bonne exécution des programmes de fabrication en termes de qualité, délai et productivité, COMMERCE - Est garant du développement commercial des projets d'impression pré-print intra groupe, - Anime le suivi des projets - Ajuste et révise la matrice tarifaire QUALITE/ HYGIENE - Est garant du respect des procédures et des engagements clients en matière de qualité & Hygiène - Anime et coordonne avec son équipe, les plans d'actions des non conformités internes/externes, - S'assure que les procédés et le contrôle conduisent à la conformité des produits INSTANCES REPRESENTATIVES - Préside le CSE et le CSSCT, prépare et anime les réunions - Garantit aux représentants du personnel et aux organisations syndicales de salariés l'exercice de leurs attributions dans le cadre des dispositions applicables. MANAGEMENT - Définit les besoins en personnel - Encadre, anime et favorise le développement des compétences de l'ensemble du son personnel, - Veille au bon climat social CAPEX/investissements : - Est responsable de la rédaction des cahiers des charges ou de leur validation - Assure la mise en place et le démarrage conforme des nouvelles installations Sur l'ensemble du périmètre dont il a la charge, le Chef d'établissement propose des actions d'amélioration continue : modifications d'organisation visant à améliorer les performances du site, actions de maintenance visant à améliorer la fiabilité des équipements, plans de développements produits/ solutions . Profil recherché - Niveau Ingénieur / Master ou expérience professionnelle approfondie conduisant à une parfaite maitrise du métier. - Qualités : organisation, rigueur, autonomie, relationnel, capacité d'analyse et de synthèse. - Connaissances et compétences : management d'équipe et de projets, procédés de fabrication/transformation, animation qualité/sécurité, pilotage de production, résolutions de problèmes, définition et gestion de budget - Langues et outils : pratique de l'anglais et maitrise avancée outils informatiques Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel