Rattaché à la Direction Générale Groupe vous êtes garant de la direction générale de la principale filiale ,navire amiral du Groupe. Votre rôle s'inscritdans une logique d'équilibre entre pilotage stratégique et proximité terrain. *Gouvernance & pilotage global : Décliner la stratégie du groupe à l'échelle de la filiale ( 40 M¤/ 180 collaborateurs). Piloter la performance économique et garantir une gestion rigoureuse. Assurer la pérennité et la solidité des équilibres opérationnels. *Management & accompagnement des équipes Animer et accompagner le comité de direction ( Commerce/ BE/ Achats& Supply chain/ Opérations/ Qualité). Fédérer les équipes autour d'objectifs partagés. Instaurer un management de proximité, fondé sur l'écoute, l'attention portée à l'autre, et la responsabilisation. Veiller à la qualité du climat social et au transfert et au développement des compétences sur des métiers en tension. *Organisation & excellence opérationnelle Superviser l'ensemble des fonctions clés (opérations, supply chain, commerce, bureau d'études, qualité). Parfaire les modes de fonctionnement dans une logique d'efficacité , de simplification et de lisibilité. Inscrire l'organisation dans une démarche d'amélioration continue pragmatique. *Représentation & relations externes Porter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès des clients et partenaires, contribuer activement à ce que la satisfaction Client soit une préoccupation majeure pour tous. Entretenir des relations de confiance avec les acteurs clés de l'écosystème.De formation supérieure (management, commerce ou gestion), vous justifiez d'une expérience significative en sur des fonctions de direction générale, direction de filiale, BU), idéalement acquise dans un environnement industrie / services à l'industrie ou la technique, le service client et la distribution de proximité sont des piliers du business. Compétences et expériences attendues : Pilotage global d'une activité avec responsabilité P&L. Management d'équipes pluridisciplinaires et animation de comité de direction. Bonne compréhension des environnements industriels (Bureau d'études, supply chain, opérations, qualité). Connaissance des leviers commerciaux et idéalement des logiques de réseau de distribution. Expérience idéalement acquise au sein d'entreprises à actionnariat familial, comprenant ainsi les spécificités de gouvernance et de prise de décision propres à ce type de structure. Posture et qualités personnelles : Leadership naturel, fondé sur la crédibilité et l'exemplarité. Sens de l'écoute, capacité à fédérer et à créer l'adhésion, proximité avec les équipes. Équilibre entre vision stratégique et présence opérationnelle. Vous vous distinguez par votre capacité à conjuguer exigence de pilotage et attention portée aux équipes, dans une logique de construction durable.CONDITIONS Poste basé en Vendée à pourvoir dés que possible. CDI - statut cadre dirigeant. Ce poste s'adresse à un dirigeant souhaitant s'inscrire dans un projet d'entreprise qui vise une performance opérationnelle fondée sur la durée, la proximité et la qualité des relations humaines tant avec les collaborateurs qu'avec ses clients. Au-delà des enjeux de pilotage, il offre l'opportunité de porter un collectif, conforter une organisation dans une phase de redéploiement et accompagner les équipes avec engagement et exigence. Ce challenge vous intéresse , candidatez auprès de Lyk Executive, Priscilla Lesyk. Confidentialité assurée