Ingénieur informatique industrielle H/F (CDI) 21 - Corcelles-lès-Cîteaux
Offre n° 2310979
Ingénieur informatique industrielle H/F (CDI)
21 - Corcelles-lès-Cîteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 mai 2026
<br/><p></br><strong>LHH Recruitment Solutions</strong>, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, accompagne <strong>SIDEL</strong>, leader mondial des solutions pour l’embouteillage et le conditionnement, dans le recrutement d’un <strong>Ingénieur Informatique Industrielle H/F</strong>, basé à <strong>Saint-Laurent-sur-Sèvre</strong>.</br>Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel international et innovant ? Rejoignez SIDEL et contribuez au développement de solutions logicielles à forte valeur ajoutée, destinées aussi bien aux clients industriels qu’aux équipes internes.Vos missions principales<br/></br>Au sein des équipes techniques, vous interviendrez sur le développement, le déploiement et la maintenance de solutions logicielles industrielles. Le poste s’articule autour de deux axes majeurs : la <strong>supervision industrielle</strong> et le <strong>développement d’applications internes</strong>.1. Développement de solutions de supervision industrielle<br/></br>À ce titre, vos principales responsabilités seront de :<ul><li>Élaborer les analyses fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les clients</li><li>Concevoir et développer des applications de supervision pour lignes de production :<ul><li>synoptiques d’état machine</li><li>gestion des alarmes</li><li>traçabilité et intégration ERP</li><li>gestion de bases de données et solutions d’étiquetage</li></ul></li><li>Déployer les solutions chez les clients, sur site ou à distance (déplacements limités)</li><li>Rédiger la documentation technique et les procédures utilisateurs</li><li>Former et accompagner les utilisateurs finaux</li></ul>2. Développement d’applications internes<br/></br>Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :<ul><li>Rédiger les analyses fonctionnelles et les cahiers des charges en lien avec les équipes internes</li><li>Développer des applications web internes : configurateurs, outils de gestion de tickets, générateurs de documentation machine, etc.</li><li>Présenter les solutions développées, organiser et conduire les phases de tests, puis assurer leur déploiement</li><li>Rédiger la documentation associée et animer les sessions de formation</li><li>Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications ainsi que la mise à jour des documentations</li></ul><ul><li>Véritable <strong>acteur(trice) clé de la transformation digitale industrielle</strong>, vous contribuerez à l’amélioration continue des outils et des performances opérationnelles de SIDEL, dans un contexte de projets internationaux et multidisciplinaires.</li></ul></p><br/><p></br>Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique et maîtrisez plusieurs langages de programmation, notamment <strong>JavaScript, Node.js, SQL, C#, ainsi que Git et l’environnement Visual Studio</strong>.</br>Vous disposez de <strong>compétences en gestion de projet</strong>, vous permettant de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs et de piloter vos développements en autonomie.</br>Une <strong>première connaissance des automatismes industriels</strong> serait appréciée, tout comme des <strong>notions en réseaux et protocoles</strong>, utiles pour interagir avec les équipements de production et les systèmes d’information.</br>Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solution, vous aimez évoluer dans un environnement technique exigeant et innovant.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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