<p> Le Groupe Bernard recrute un <strong>Chef de projet conformité Groupe (H/F)</strong>. Rejoignez l'équipe dynamique du siège à Bourg-en-Bresse (01) en CDI ! </p><p><br/></p><p>Poste basé à <strong>Bourg-en-Bresse</strong> ou à <strong>Lyon </strong>avec une présence de 3 jours par semaine à Bourg-en Bresse au siège social.</p><p><br/></p><p>Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !</p><p><br/></p><p>Rattaché(e) au <strong>Secrétariat Général</strong>, vous incarnez la Conformité Groupe dans un rôle stratégique et opérationnel, avec un fort <strong>esprit « builder</strong> ».</p><p><br/></p><p>Vos <strong>missions quotidiennes </strong>seront des aventures passionnantes :</p><p><strong>Gouvernance et conformité Groupe</strong></p><ul><li>Construire, rédiger, mettre à jour et diffuser les politiques, procédures, chartes et standards Groupe</li><li>Contribuer au suivi RGPD (en lien avec le DPO)</li><li>Déployer et animer la culture conformité : contenus pédagogiques, supports, formations, sensibilisation des équipes</li><li>Assurer une veille réglementaire active et transformer les obligations en processus concrets</li></ul><p><br/></p><p><strong>Conformité anticorruption (Sapin II)</strong></p><ul><li>Piloter et actualiser la cartographie des risques de corruption</li><li>Déployer le dispositif anticorruption : évaluations des tiers, contrôles comptables, procédures internes, en accompagnant activement la rédaction documentaire</li><li>Administrer et suivre le dispositif d’alertes éthiques</li><li>Mettre à jour le Code de conduite et les politiques connexes (cadeaux, conflits d’intérêts…)</li><li>Créer les tableaux de bord, indicateurs et preuves nécessaires aux audits</li></ul><p><br/></p><p><strong>Conformité CSRD & démarche ESG</strong></p><ul><li>Structurer, prioriser et piloter la mise en conformité CSRD (ESRS, gouvernance, processus, calendrier)</li><li>Collecter et coordonner la collecte des données ESG, vérifier leur qualité et leur auditabilité</li><li>Contribuer à la production du rapport de durabilité à venir (2027/28)</li><li>Collaborer avec les auditeurs externes, les consultants et les équipes internes</li></ul><p><br/></p><p><strong>Coordination et accompagnement interne</strong></p><ul><li>Travailler en étroite collaboration avec RH, Finance, Immobilier, DSI, Achats et les directions opérationnelles</li><li>Accompagner le changement, former les équipes, et aider chacun à s’approprier les nouvelles pratiques</li><li>Construire des solutions pragmatiques, adaptées aux réalités terrain de nos concessions et ateliers</li></ul><p><br/></p><p>Mais <strong>ce n'est pas tout :</strong></p><ul><li>Rémunération : fixe + variable</li><li>Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos interlocuteurs</li><li>Accord de télétravail</li><li>Avantages sociaux : carte tickets restaurant</li><li>Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! </li><li>Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs</li><li>Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l’employeur</li><li>Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien</li><li>Action logement : aide à la recherche d’un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active</li><li>Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances ⛱️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore… !</li><li>Parcours d’intégration individualisé ! </li></ul><p><br/></p><p><strong> Ce que nous proposons : </strong></p><ul><li>Un rôle stratégique au cœur de la gouvernance du Groupe</li><li>Une forte autonomie et la possibilité d’influencer durablement l’organisation</li><li>Des projets structurants à forte visibilité auprès de la Direction</li></ul><p>Votre<strong> profil idéal : </strong></p><ul><li>Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en conformité, audit, risques, RSE/ESG ou juridique</li><li>Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets transversaux, idéalement en environnement multisites</li><li>Vous détenez de solides connaissances des cadres réglementaires et de la conformité éthique</li><li>Vous maîtrisez les outils de Reporting et les environnements data</li><li>Vous êtes capable de produire rapidement des livrables opérationnels (procédures, outils, check-lists, supports de formation…)</li><li>Vous combinez sens du terrain, travail collaboratif et leadership transversal</li><li>Vous alliez rigueur, éthique et intégrité à de fortes capacités d’analyse et de vulgarisation</li><li>Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme</li><li>Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limite...