Responsable de Département Achats H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 2311231
Responsable de Département Achats H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2025
POSTE : Responsable de Département Achats H/F DESCRIPTION : Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un/une Responsable de Département Achats (F/H) - CDI - LYON (69002) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) à la Directrice Achats Groupe, vous rejoignez la Direction Achats pour animer une équipe achats sur les enjeux d'un Marché identifié, en soutien au développement commercial du groupe et de sa rentabilité. À partir de la feuille de route Achats définie par la Direction Achats et de la stratégie commerciale définie par la Direction de Marché, vous définissez la stratégie Achats de votre périmètre, animez et fédérez votre équipe autour des objectifs définis. Vos missions sont les suivantes : - Suivre et piloter les performances des différentes familles de produits concernées et des fournisseurs référencés avec les indicateurs clés. - Gérer ou participer aux négociations d'achats de produits ou de services stratégiques pour l'entreprise. - Intervenir de façon opérationnelle sur un portefeuille de fournisseurs : s'assurer du bon respect par les fournisseurs des conditions négociées, résoudre les éventuels litiges, arbitrer des décisions d'approvisionnement dans un souci de respect du BFR. Coordonner la collaboration avec les services internes connexes : - Formuler des recommandations d'approvisionnement, - Négocier et allouer des budgets pour les opérations marketing, - Mettre en oeuvre les actions nécessaires de coordination entre ses acheteurs et les acheteurs de la Direction des marques Groupes, notamment sur les fournisseurs communs, - Apporter son soutien sur les appels d'offres clés avec les interlocuteurs Grands Comptes. Manager son équipe : - Fixer les priorités collectives et individuelles, - Veiller au respect des processus et à l'atteinte des résultats, - Intégrer son équipe dans les projets de l'entreprise, - Participer au recrutement et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, - Conduire les entretiens annuels d'évaluation, - Procéder au suivi de son équipe : entretien d'évaluation, rémunération, gestion des congés) À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine des achats et possédez 5 à 10 ans d'expérience dans la fonction Achats, idéalement dans un environnement de distribution BtoB. Vous possédez de bonnes capacités d'analyses, maîtrisez les techniques de négociation et la formalisation de contrats cadres. On vous définit comme pugnace, dynamique et structurant votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du collectif vous permettra de vous intégrer et d'embarquer votre équipe dans un collectif convivial et soucieux de partager des objectifs ambitieux. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Des opportunités d'évolution interne - Statut Cadre - Forfait jour - 11 jours RTT (temps plein) - Participation - Restaurant d'entreprise - Prime de vacances QUI SOMMES-NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : - PROLIANS, partenaire des métiers de la construction - DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie - HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres 4,7 milliards d'€ de CA en 2024 740 points de vente 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, SOGEDESCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
DESCOURS & CABAUD
DESCOURS & CABAUD a bâti au fil des ans un leadership pérenne nous positionnant aujourd'hui comme le partenaire des professionnels, grâce à une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et de l'eau et du paysage.
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