POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins Participer à l'élaboration du projet de soins Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d'évolutions au sein de l'association 15 jours de RTT/an Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement PROFIL : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est votre bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) Diplôme d'état d'infirmier (exigé) Compétences clés attendues : Connaissance du public déficient intellectuel - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires - Capacité à utiliser les outils informatiques. - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur