Description du poste : Description du poste : Au sein du département des Méthodes Générales, service Méthodes Industrielles des Echangeurs de chaleur, vous êtes spécialiste procédé spécial brasage fort - four sous vide. Positionné sur les phases R&D, développement et production série, vous avez une vision complète des produits, de la technologie et de l'environnement. Vous orientez la définition des produits, la maîtrise du process auprès des équipes de productions, du bureau d'étude et des méthodes générales. Missions : * Définir, mettre au point, analyser, valider les cycles de brasage et traitement thermique * Spécifier, assurer l'approvisionnement et/ou le suivi et valider les moyens de brasage / TTH nécessaires dans le process de fabrication * Valider la mise en production des moyens et participer à leur maintien opérationnel * Co-définir le produit avec l'industrialisation et le bureau d'études pour l'obtention d'une définition réalisable au coût objectif, en prenant en compte les exigences de production * Piloter et valider la fabrication des produits jusqu'à leur maturité industrielle, y compris les modifications en série * Définir le process complet de fabrication des faisceaux et piloter les actions en industrialisation et fabrication interne/externe * Identifier et remonter les risques industriels * Analyser les coûts de non-qualité et/ou déployer les actions correctives dans le respect des objectifs coûts, qualité dans son périmètre * Contribuer aux expertises, instances de résolution de problèmes (QRQC) et réunions de production * Former et/ou habiliter les opérateurs de production dans le cadre de son périmètre Profil : De formation BAC +4/5, Ingénieur(e) avec une expérience significative. Vous avez des compétences en méthodes, support production, traitement thermique, traitement de surface. Des connaissances en métallurgie, soudage, formage seront un plus. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez développé un fort sens du service qui vous permet de mener des relations de qualité avec vos clients internes et externes. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est... * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Notre processus de recrutement :***Première préqualification avec notre équipe Recrutement * Deux entretiens avec le Management * Un entretien avec RRH * Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d'opportunités.