POSTE : Architect Technique Windows H/F DESCRIPTION : Poste : Architect technique Windows H/F Contexte : le Titulaire intervient en appui et en complément des architectes opérationnels et référents du groupe Architecture. Il est nécessaire de : - Comprendre les enjeux du département (contexte industriel) - Comprendre le périmètre technique du département (solutions de virtualisation, de stockage, de supervision, d'authentification, etc) - Prendre en main le catalogue de solutions internes existantes Descriptif de la mission : - Collecter l'ensemble des données techniques nécessaires aux études auprès des différents acteurs concernés - Concevoir et documenter des affaires locales et nationales. (La collecte des données constitue un prérequis) - Contribuer à la réussite des projets sur lequel le Titulaire intervient : - S'assurer que la conception est bien comprise par les équipes de déploiement (projet, expertise, exploitation) - Participer aux COPIL du projet autant que nécessaire - Réaliser si nécessaire de la coordination technique entre acteurs du projet en appui au chef de projet - Faire un reporting hebdomadaire et une synthèse mensuelle sur les activités réalisées. - Mettre à jour des schémas en cas de modification. - Environnement de travail : chez le client - Télétravail : oui, hybride - Environnement technique : connaissance des services Microsoft, des briques d'infrastructure (sécurité, virtualisation, cloud hybride), de l'automatisation via PowerShell, ainsi que des outils de documentation/reporting. - Date de démarrage : Janvier 2026 - Localisation : Lyon Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 3 ans d'expériences dans le domaine des infrastructures Microsoft et de l'architecture systèmes. Passionné(e) par l'innovation et la conception de solutions, vous possédez une expérience réussie en tant qu'architecte systèmes. Technologies : Windows Server (2), Active Directory / GPO, Azure AD & Intune, VMware/Hyper-V, PowerShell, SCCM, DNS/DHCP Méthodologies : ITIL, Agile/Scrum, gestion et pilotage de projets Connaissances métiers : gestion des identités, sécurisation des infrastructures, coordination technique inter-équipes Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 47 K€ à 55 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d'une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : - Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement - Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes - Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée PROFIL :